2011年保靖县农机局目标管理责任制

　　2011年保靖农机化工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以建设和谐农机为出发点，进一步解放思想，开拓创新，贯彻落实党的十七大和十七届中全会以及中央1号文件精神，落实中央的“三农”政策，更好地实施“兴机富民”战略和中央财政农机购置补贴政策，大力实施阳光工程和农村劳动力转移技能培训，培养农机专业技术人才，积极开拓农机社会化服务领域，确保农机安全生产，推进全县农机化事业的持续、稳定和健康发展,现结合本局实际，特制定二0一一年度目标管理责任制：

　　一、工作目标及重点

　　1、加强农机安全生产工作，落实安全生产责任制，建立农机重特大事故应急预案，实行责任倒查制，推进“农机安全乡”及“农机安全村”的创建工作，促进农机安全生产形势进一步好转，实现农机安全生产“四项指数”分别下降5%。

　　2、搞好车辆户籍管理、农机法制宣传、农机安全生产第三者责任强制保险工作、加强驾驶员及农用车辆的换牌换证和年检年审工作，继续加大力度抓好农机车辆保有量清理摸底工作,力争在上年度完成各项任务的基础上有较大突破。

　　3、坚持文明执法，搞好农机安全生产检查、农机安全生产专项整治、行风效能监察工作。

　　4、采用各种形式、措施和渠道进一步贯彻落实中央1号文件、《农业机械化促进法》和《湖南省农业机械管理条例》，加大争取购机补贴项目力度，积极争取中央和地方财政购机补贴资金的投入，争取购机补贴项目资金200万元。提高依法兴机、依法管机、依法治机的能力。

　　5、实施农业机械化示范基地建设，搞好新技术和新机具的示范、推广和运用，引进推广各类新机具2800台套，举办机耕与机收示范现场会3次以上。

　　6、加强国有农业机械的管理，搞好机械化耕作、排灌抗旱、抗灾救灾、机械收割等为农服务工作；加强农机“110”服务队的建设，增强农机为农服务和抗灾救灾的快速反应能力。力争全年完成机耕面积9万亩，机收面积8万亩，机动植保7.5万亩，完成农机综合作业面积30万亩，农机化综合作业水平达40%以上。

　　7、加强农机化教育培训及体系建设，提高办学水平，改善办学条件，大力实施“阳光工程”农村劳动力转移技能培训，努力提高农民群众劳务技能水平,增强就业竞争力,拓宽就业渠道,确保培训与就业的紧密衔接,结合农机购机补贴工作,力争全年完成各类农机技能及操作人员培训任务3000人。

　　8、重点抓好农机普查和建档立卡工作，加强农机服务体系建设和农机经营和维修网点的管理，组织抗旱救灾，搞好农机市场监管、农机职业技能鉴定，积极培育农机服务组织及农机大户,超额完成州定目标任务。

　　9、继续加强党风廉政及“四个文明”建设，抓好社会治安综合治理、计划生育、工、青、妇及老干工作；同时做好扶贫建整工作,确保圆满完成工作规划目标,做好统战宣传工作。

　　10、加强机关作风建设，创建学习型机关。重视和加强干部职工的道德思想教育，多层面、多渠道地培养农机专业人才，提高干部职工的政治理论和业务能力技术水平，建立一支精干思想品德高、专业技术好的队伍，转变机关作风，改变机关面貌，改善办公条件，提高工作效率，满足农机化健康协调发展新要求。

　　11、行政股室人员的工作经费，按监理站、推广站、农机校返回工作经费人均数的50%予以安排。

　　12、完成政府工作目标管理和县委县政府及上级相关部门布置的临时性任务。

{Ky:PAGE}

　　二、工作目标及任务

　　(一)局党组

　　1、坚决执行在局党组书记领导下的党组集体负责制，认真贯彻落实县委、县政府和上级主管部门下达的各项工作任务，研究制定全县农机化发展规划、工作计划和规章制度，抉择决定本局重大事项，组织开展农机化全面工作，实现全局各项工作有新的突破。

　　2、推行首问责任制、政务公开制度、财务公开制度和目标管理责任制，坚持依法行政，实施奖罚分明的管理措施，重大决策重大开支由党组集体研究决定。

　　3、协调各方关系，积极争取项目和资金，增强农机职能作用，努力提高干部职工的福利待遇。

　　4、加强领导干部的党风廉政建设，强化干部职工的政治思想教育，组织干部职工开展政治理论学习、普法教育、公民道德业务知识的培训，努力提高干部职工的政治素质，业务能力和执法水平，建设一支高素质的农机干部队伍。

　　5、积极开展调查研究，切实掌握工作中存在的新情况新问题，不断调整工作思路，把农机工作不断推向前进，为保靖农机化事业作出新的贡献。

　　6、完成上级领导交办的其它工作任务。

　　(二)纪检监察室

　　1、抓好全局的党风廉政建设和思想作风建设，开展党风党纪教育，树立反腐倡廉勤政廉政的新风尚，建立一支廉洁高效的农机干部队伍。

　　2、积极开展农机法制建设和行风效能建设，开展行政效能监察和行风效能执法监察，监督和检查农机各项工作。

　　3、认真贯彻落实上级推进依法行政和推行行政执法工作的有关文件精神，确保农机依法行政和行政执法工作顺利进行。

　　4、努力完成上级纪检监察部门规定的目标和任务，力争纪检监察工作年末创优。

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　(三)局工会

　　1、组织制定工会工作计划，宣传贯彻落实工会法，积极开展工会的各项工作，做到工作有计划、有汇报、有总结。

　　2、认真做好干部职工的会籍管理和会费收缴管理工作，有计划组织会员开展工会的活动，抓好贫困职工的双扶双联工作。

　　3、努力完成上级工会工作任务，争创工会工作先进单位。

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　(四)政工股

　　1、认真做好干部人事管理工作，组织制定人事管理方案，建立人事、工资档案，做到人事管理工作有计划、有汇报、有总结。

　　2、抓好干部职工的晋级晋升和工资异动工作，力求各项工作不出差错。

　　3、完成领导交办的其他工作任务。

　　(五)计财股

　　1、严格按照局关于财务管理的规定和有关财经纪律，管好用好局内一切资金，确保局内各项工作正常运行。

　　2、认真做好各项资金的预算和结算，制定财务工作计划，做到账目日清月结，按时上报各项报表。

　　3、随时向领导反映财务状况，积极给领导当好参谋，广辟财源，增收节支，力争各项资金及时到位，努力提高干部职工的福利待遇。

　　5、加强局内固定资产和实物的管理，认真做好水、电表的登记及个人应交费用的收取，监督各股、站、室、校完成各项任务，做好捐资捐物的保管和发放工作，努力完成各项工作任务，争取实现全州农机系统财务管理工作先进。

{Ky:PAGE}

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　(六)老干办

　　1、坚持把让党和政府放心，让老干部满意作为老干部工作的唯一标准和原则，提高管理服务水平。

　　2、把落实老干部政治待遇、生活待遇作为工作的重中之重，尤其是对高龄、长期患病、生活困难的老干部要给予更多关心照顾。

　　3、加强老干部党员队伍为重点的思想政治建设，使老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，保持党员先进性；加强老干部活动场所为主的活动阵地建设，加强管理，提高利用率，开展丰富多彩的文化体育活动，满足老干部日益增长的文化体育需求。

　　4、在组织老干部发挥作用上要有新的创新，提高发挥作用的“广度”和“深度”。

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　(七)办公室

　　1、抓好机关内务建设和管理，认真做好领导交办的各项工作，处理好日常工作事务。

　　2、切实搞好上传下达工作，守好电话并做好通知的登记，并及时通知到有关领导和工作人员。

　　3、做好来人来访的接待工作，做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，综合协调各股室之间的工作。

　　4、广泛听取和收集群众的意见和建议，并及时向领导汇报和反映，为领导决策当好参谋。

　　5、大力推行政务公开制度建设,落实民主监督、民主决策与民主管理。

　　6、积极撰写宣传报道材料和调查材料，拟写一般性文件、工作计划、工作总结和有关报告材料，做好文书管理工作，搞好综合信息工作，组织出刊和办好黑板报，办好《保靖农机简报》；争创全州农机系统综合信息先进单位，做好统战宣传工作。

　　7、做好各种资料、文件的收集、管理和归档工作，管好建好各项档案，力争档案管理工作更上一个新台阶。

　　8、加强报刊发行、文件资料的保管和收发与传阅工作，做好图书借阅登记，管好图书室。

　　9、抓好本单位四个文明建设，制定好四个文明建设工作计划，全面开展文明创建活动，力争年底四个文明验收达标。

　　10、完成领导交办的其他工作任务。

　　(八)综治计育普法办

　　1、组织开展普法教育及各项政策、法律法规的宣传教育，加强法制建设和公民道德建设。

　　2、加强机关院内以及门面秩序、环境卫生的管理，定期组织开展安全和环境卫生检查。

　　3、做好各项工作计划和总结，认真抓好全局社会治安综合治理和计划生育工作，定期进行检查并向分管领导和有关部门汇报，做到底子清、情况明，确保全年无计划外生育和重大治安案件发生，力争全局社会治安综合治理和计划生育工作达标创先。

　　4、加强对门卫管理工作，按照门卫管理规定，严把门卫关，确保机关大院秩序稳定。

　　5、全面推进本局的依法行政工作，不断提高行政执法水平，增强行政执法能力，使本局依法行政工作再上新台阶。

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　(九)档案室

　　1、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策、法规，制定档案工作计划，建立健全档案管理的各项规章制度。

　　2、根据相关规定，结合本机关工作职能和各部门工作实际，编制本局的文件材料归档范围和文书档案保管期限表的工作方案。

　　3、做好本局文书档案资料的收集、整理、保管、查询、借阅工作，并按要求进行归档。加强业务学习，不断总结经验，提高档案科学管理水平，维护档案的完整与安全。

　　4、完成每年度的档案统计工作，并按规定向县档案馆移交应进馆的档案。

　　5、严格贯彻执行保密制度，做好档案的保密工作。

　　6、切实做好档案防盗、防火、防潮、防虫等工作，做好温度记录，保持档案室整洁。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

{Ky:PAGE}

　　(十)监理站

　　1、加大农机法制宣传力度，搞好道路交通安全知识的学习和宣传工作。

　　2、认真开展农机安全生产检查和专项整治活动和农机安全生产检查，加大农机安全生产监管力度，及时消除事故隐患，严格执法，热情服务。

　　3、继续加强“四优”监理站建设，实施“鱼水工程”，开展“安全宣传月”、“创平安大道”和“文明监理”活动。

　　4、切实搞好机车入户、年度检审、换牌换证及调查摸底等工作，实现农机安全生产四项指标有所下降。

　　5、抓好第三者强制保险工作的组织管理、以及宣传发动，完成第三者责任强制保险任务。

　　6、协同农机校抓好培训工作,并提供所需相关资料。

　　8、完成年经济创收任务8万元。完成8万元(含8万元)，按50%提取工作经费，超任务按超出部分的60%提取工作经费；未完成创收任务(8万元以内)，按实际完成数额的40%提取工作经费。资料费和工本费由局承担，食宿、差旅等其他一切费用自负承担。

　　9、保质保量完成州局下达的各项工作任务。

　　10、完成领导交办的其他工作任务。

　　(十一)管理股

　　1、加强全县农业机械的管理，继续开展农机普查和建档立卡工作，组织农机服务队全年开展机耕服务和抗旱救灾工作，培植农机大户及农机服务组织。

　　2、抓好农机市场整顿和经营维修网点的检审工作。加强农机质量监督投诉站的监督职能，切实维护农机消费者的合法权益。加大宣传力度，抓好农机职业技能鉴定及办证工作。

　　3、积极开展调查研究，深入基层组织农机春耕备耕、抗灾救灾，及时上报春耕生产进度和抗旱救灾情况，按时完成各类报表和年末统计工作。

　　4、加强对乡镇农机服务站的业务培训和技术指导，帮助乡镇站建立农机档案，争取实现全州农机管理工作先进单位。

　　5、完成年创收任务3000元。

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　(十二)推广站

　　1、组织开展新机具新技术的示范、推广和运用，组织农业机械开展机耕、抗旱、机收等为农服务工作，办好农业机械化示范基地,争取实现全州农机推广工作先进单位。

　　2、加强国有机械的管理维修与保养，确保国有机械按时收回，每年春耕前要对库存机械进行一次检修，使机械经常保持良好状态，维修所需的零配件费用由局支付。指导好全县农业机械的维修保养工作，努力提高抗灾救灾的应变能力，确保春耕生产和抗旱救灾工作顺利进行。

　　3、认真组织实施农业机械购置补贴工作，加大政策宣传力度，严格遵守操作规程，接受检查监督,实现项目操作全程透明化,及时做好购机补贴情况上报与信息录入、核查及跟踪服务工作。

　　4、完成年创收任务18万元。完成18万元内(含18万元)，按完成任务数的6%提取工作经费；超任务的按超出部分2%提取工作经费。

　　5、完成领导交办的其他工作任务。

　　(十三)农机校

　　1、大力开展农村劳动力转移阳光工程及劳务技能培训工作,努力拓宽就业渠道,提高参训学员就业率。

　　2、提高办学水平和质量，严格培训纪律，道路学习教练员不得离开驾驶室，场内实习教练员不得离开教练场。

　　3、严格培训区域，道路实习路段为农机局大门口至四溪村桥头，凡违反规定随意驶离教练区域的，一切后果由当班教练员负责。

　　4、加强教学设施的管理，按局有关制度执行。

　　5、努力争取培训指标，完成年创收任务10万元。完成10万元，按完成数的20%提取工作经费；超任务按超出部分的15%提取工作经费。

　　6、保质保量完成州局下达的各项工作任务。

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　(十四)扶贫建整工作组

　　1、扶贫建整工作队员应自觉遵守县扶贫办的有关规定，努力完成本年度扶贫建整的各项任务，以扶贫办验收为准，达到一类，争创先进。

　　2、开展扶贫工作所需费用由局党组研究后统一安排，工作队员的差旅补助按有关规定报销。

　　3、加强农民群众的思想教育，搞好同群众的联系，积极争取项目与资金，力争圆满完成扶贫建整工作目标。

　　4、完成领导交办的其他工作任务。

　　三、基本原则和要求

　　1、全局工作人员必须围绕目标管理责任制，充分发挥积极性、能动性和创造性，相应制定好切实可行的工作计划，努力完成和超额完成各项任务。

　　2、实行社会治安综合治理，计划生育和安全生产责任一票否决制，受一票否决的相关单位和个人,按有关规定追究有关责任。

　　3、实行层层负责制，局长对全局工作负责，领导班子成员对分管工作负责，股、站、室负责人对各自承担的工作负责，全局上下团结一致，齐心协力，共建单位四个文明。

　　4、各股、站、室在搞好各自工作的同时，必须服从局统一安排的各项中心工作。

　　5、加强政治理论的学习和业务技能的培训，并按要求作好笔记，领导班子成员每人全年的读书笔记和学习体会不少于12篇，一般工作人员不少于6篇。积极参加出刊和黑板报的投稿活动，各单位投稿不得少于4篇。

　　6、每个股、站、室要做到四有：①年初要有工作计划。②年中要有半年小结。③年末要有工作总结。④要有本单位开会学习记录。

　　7、目标责任制考核实施办法另行通知。

　　8、本目标管理责任制，从二○一一年元月一日起执行，至本年度十二月三十一日终止，执行过程中未涉及到的新情况及新问题，由局党组研究后决定。