红网保靖站3月13日讯(通讯员 汪明珠)在国网保靖县供电分公司，电力调度控制中心是一道最美的风景。该中心共有女职工11人，平均年龄31岁，是一个年纪轻、政治强、文化素质高、富有战斗力的先进“芙蓉”集体。中心全体成员弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，抓管理，重服务，树形象，增效益，班组管理水平不断迈上新台阶。3月11日，笔者从保靖县供电分公司获悉，该公司电力调度控制中心喜获2013年度全省电力系统“芙蓉标兵岗”。

　　国网保靖县供电分公司电力调度控制中心的电力女工们在“芙蓉标兵岗”上积极争奉献，严管理，优服务，求实效，取得了优异的成绩。全省电力系统“芙蓉标兵岗”的荣誉来之不易。

　　该公司成立了绩效考核小组，电力调度控制中心制定了班组管理考核办法，规范常规管理，以制度约束人。同时，所有调度员正、副值每年均实行考试定岗制度，做到能者上，庸者下。

　　尽管调控分中心全部是由女性组成，但是她们在争创“芙蓉标兵岗”中，积极完善自我，锐意进取。中心将女职工素质提升重点落在岗位实训学习上，针对个人需求，实行差异化培训学习。全中心女工坚持每月8小时以上的学习时间，并且均有学习培训记录。她们不仅各自努力学习岗位理论知识，更在平时的工作中相互学习、相互钻研、讨论岗位实践知识，共同提高业务水平，整个班组比、学、赶、超的气氛相当浓厚。此外，她们还坚持开展现场岗位技术提问等多种形式的岗位练兵活动，通过周例会会议、技术改进研讨会和现场测试等多种形式，有针对性地练习模拟倒闸操作，开展反事故演习等活动。2013年，在全州电力系统专业现场竞赛中，梁芬获县调方式专业(个人奖)第一名、向薇获县调调度专业(个人奖)第二名。

　　电力调度控制中心努力搞好优质服务工作，建立健全了各项规章制度，公开了社会服务承诺。在供电设施计划检修或临时检修需要对用户停电时，女工们提前通知用户，做到想用户之所想。2013年夏季用电高峰期，电力调度控制中心按照上级要求做好电力调度，为顺利完成抗旱保电工作发挥了“半边天”作用，为创造“芙蓉标兵岗”奠定了坚实基础。