红网保靖站9月20日讯(通讯员 覃世林)一阵清风拂面而来。

　　今年以来，保靖县公安局在党的群众路线教育实践活动中，狠抓队伍建设，以加强民警思想作风、纪律作风和工作作风为重点，扎实开展了公安民警作风建设，该局开展的作风建设如一阵阵清风，吹醒了每名民警作风建设的自觉，吹现了该局作风建设的满园春色，吹快了民警作风建设的步伐，向更高的目标前进。

　　开拓创新：成为思想作风建设的新主题

　　一个单位的思想作风乎关一个单位的发展。

　　今年来，该局在不断的学习中，进一步解放思想，实事求是，把开拓创新作为全县公安队伍思想作风建设的新主题。

　　7月7日，在公安局党委会议室，副县长、县公安局长组织开展党委中心组学习活动，认真学习了十八届三中全会精神，要求用十八届三中全会精神武装全局领导干部头脑，进一步解放思想，实事求是，增强改革意识，用创新的思维研究、指导工作。

　　7月10日上午，在该局指挥中心、政工室、警务督察党支部民主生活会，支部书记李健组织党员民警学习了《邓小平文选》名篇《解放思想，实事求是，团结一致向前看》。

　　8月下旬以来，《历史转折中的邓小平》电视剧在中央电视台热播。该局抓住时机，要求全体民警认真观看，充分认识思想作风建设的重要性，深刻感悟解放思想、实事求是、理论联系实际的思想作风在历史发展进程中所起的作用。

　　该局不仅开展思想作风建设理论知识学习，而且还注重通过参观他人开拓创新工作，解放思想。

　　3月，李军带领该局指挥中心、巡特警大队负责人到花垣县公安局参观社会管理创新城市电子防控系统建设。清晰的画面，全履盖的高科技探头，突出的工作效果，开创的崭新工作给人思想启迪。

　　4月，副局长李叶明带领治安大队、人口与出入境大队、迁陵派出所、魏竹路派出所负责人，到凤凰县参观学习社会网格化管理。通过察看详细资料和听取生动讲解，参观民警充分感受了开拓创新给社会管理带来的新气象、新成果。

　　学习催人深感意义重大，剖析反省更令人思想主动转变。

　　8月13日，在该局开展的党的群众路线教育实践活动局党委班成员专题民主生活会上，班子成员纷纷对各自思想作风问题进行了剖析，一名局党委成员毫不留情地剖析自己，“因循守旧思想严重，凭经验办事。”另一名局党委成员同样对自己思想作风问题直言不讳，“思想保守，进取精神不够，有时没有掌握实际情况就拍板决策，实事求是做得不够。”

　　针对思想作风上存在的问题，班子成员纷纷表示，要针对新形势，主动解放思想，实事求是，一切从实际出发，用创新的方法解决全县社会治安出现的新情况、新问题。

　　解放思想、实事求是、不断开拓创新的思想作风已成为该局思想作风建设的新主题，并在该局蔚然成风，14个局属单位结合工作实际，确定了14个创新课题，并纳入绩效考核，每季考评，有的已结出了创新之果。在迁陵城区成立专业处警队、专业侦破队、专业防控队，实行了刑侦大队、巡特警大队、迁陵派出所、魏竹路派出所有机配合的专业警务；由公安部门牵头，加强公安、民政、卫生等部门配合联系，建立了肇事肇祸精神病人救助管控机制。

　　制度自觉：成为纪律作风建设的新要求

　　9月6日至8日，法定中秋假。走进该局机关大院，只见一辆辆警车有序封存摆放。这是该局出台《公务车辆集中管理制度》后出现的新气象。

　　为了防止公车私用，在节假日期间，除刑侦大队、巡特警大队、派出所各保持一辆警车接处警外，其他局属单位警车一律在局实行集中保管，如工作需要时，按程序报批，签发出车单后再使用车辆。

　　“每到节假日，不需要再安排，各单位主动将警车开到局大院统一保管。”主管后勤工作的副局长杨云如是说。

　　“为了防止出现制度印在纸上、挂在墙头上、停留在口头上，不仅要建立健全适合保靖公安实际的各项制度，而且还要不断增强执行制度的自觉性和强制性。”在一次局党委会上，李军提出严厉要求。

　　为了加强纪律作风建设，该局结合实际，进一步制定完善了《公务车辆集中管理制度》、《值班备勤制度》、《请销假制度》、《经费管理制度》等一系列制度，做到有“制”可依，并从上下班、值班备勤、着装等细节入手，狠抓纪律作风建设。

　　教育民警从内心要求自己遵守制度、执行制度，做到遵守制度自觉，这是该局孜孜不倦要达到的目标，也是新要求。

　　8月，在与一名违纪民警的谈心谈话教育会上，副政委、纪委书记张善华语重心长告诫民警，要从思想深处剖析违纪原因，要在灵魂深处树立自觉遵纪守法意识，做到严格自律。

　　8月中旬，在今年新招录的8名民警见面会上，副局长、政工室主任田华淳淳教育新同志，要自觉遵守纪律，自觉执行制度，在人生新征途中起好步、开好局。

　　9月5日，该局召开了教导员工作座谈会。政委张晓东要求教导员必须加强思想政治工作，教育民警主动适应新的作风建设环境，进一步转变观念，从被动适应到主动适应，达到要我遵守到我要遵守的纪律作风建设效果。

　　在强调制度自觉的同时，也加大了制度执行的强制性。

　　7月以来，张晓东、张善华带领警务督察民警，采取不打招、不下通知、突击检查的形式，对全县派出所的夜间值班备勤进行督促检查，对工作不到位的单位进行了通报批评。

　　今年以来，10余次的纪律教育与30余次纪律专项督察、12期的专门督察通报相结合，该局纪律作风建设大踏步向制度自觉迈进。

　　群众满意：成为检验工作作风的新标准

　　该局在工作作风建设中，始终把人民群众是否满意作为检验工作作风建设成效的标准。

　　为了改进工作作风，赢得群众满意，该局领导班子率先垂范，开展了“八当八带头”执勤服务日活动。

　　4月16日至17日，该局领导班子成员杨云、田维芬、黄一双、张善华、李叶明、张远康、田华开展“八当八带头”基层“执勤服务日”活动，即当一天社区民警，带头服务群众听取意见；当一天交通民警，带头站马路疏导交通；当一天信访民警，带头化解矛盾，了解民意；当一天窗口民警，带头为民办理户籍证件；当一天看守民警，带头深入监房管教犯人；当一天派出所民警，带头服务基层解难题；当一天刑侦民警，带头破案打击犯罪，掀开了工作作风建设的新高潮。

　　该局人口与出入境大队、派出所、交管大队等窗口单位又把上门为50余特殊困难服务作为改进工作作风的一项举措。

　　8月7日下午，天下着大雨。人口与出入境大队副大队长彭延娟带着办证民警，专门来到毛沟拱桥村因病全身瘫痪、常年卧病在床、生活不能自理的村民李凡品家中，为其成功办理二代身份证并免去办证费用，为其解决了低保申请、办理残疾证没有身份证办不了烦恼。

　　在开展具体活动的同时，该局还加强了工作作风机制建设，对全局民警实行设岗定责，开展岗位标兵评选，局属单位定期进行公开述职测评，开展绩效考评。机制建设确保了民警工作作风向务实、高效、群众满意的目标稳步推进。

　　3月，该局对全体民警一一设岗定责，并根据保靖警力实际，实行一人一岗、一人多岗、多人一岗，共设立 岗位240余个，进一步明确了民警职责，强化了民警责任心，既防止了推诿现象发生，又促进了工作作风的转变。

　　根据全局设岗情况，每季度又开展了侦察、国保、内勤、治安管理、社区民警和法制审核等6个岗位的标兵评选，做到了评选出的岗位标兵既是工作业绩突出的代表，又为作风建设的标杆。

　　第二季度破案能手魏竹路派出所副所长谭欣发扬连续作战的工作作风，主动出击，深入群众中获取案件线索15条，侦破刑事案件7起。

　　“今年一季度评出的5个岗7名标兵，二季度评出的4个岗位7名标兵，充分发挥了工作作风正能量，引领了工作作风建设方向。”田华如是说。

　　作风连着民意。全县群众对该局的工作作风给予了肯定，在今年上半年全省民调中，人民群众对盗抢现象评价排名，较之去年同期前进了14个名次。

　　该局的作风建设带来社会治安新天地，近年来首次出现破案率上升、发案数下降的可喜局面，截止8月，破案率与去年同期相比上升级7%，发案数与去年同期相比下降23.7%。

　　作风建设永远在路上。该局以作风正警风，以警风顺民意，以民意强队伍，正不断开创全县公安工作新局面。