保靖县融媒体中心10月9日讯（通讯员  黄婞）“家有梧桐树，自有凤来栖。”推动青年与乡村共生共长，关键要把握“产业聚人、环境留人、事业成就人”的发展逻辑。近年来，葫芦镇立足实际，以“三个聚焦”为抓手，着力构建“产业—人才—乡村”协同发展新格局，让青年既能“逐梦葫芦”，更能“圆梦葫芦”，实现个人成长与乡村振兴同频共振、互促共赢。

聚焦产业链构建人才生态圈，以“三链融合”激发产业活力，让青年“扎根葫芦、建功葫芦”。葫芦镇立足保靖黄金茶主产地核心产区优势，构建“产业聚才、平台育才、服务留才”全链条人才生态体系。一是延伸产业链，建成日加工3000斤鲜叶的现代化生产线和智能化“云仓”基地，推动米塔茶叶完成新厂建设并投产，福顺农业与保靖黄金茶湘西福顺体验中心达成战略合作，支持芳兴农业实施产能提质改造，成功促成300万美元海外订单落地，同步创新“强村公司+溯源体系”模式，整合209万元资金建立保底收购机制，全面实现了产能突破、市场突破和模式突破的“三突破”发展格局。通过系列举措推动保靖黄金茶产业实现“量质齐升”，为全面实施“湘茶出湘”战略和乡村振兴注入强劲动能。二是搭建育才链，与湖南省“一村一品一主播”培训计划深度合作，重点培育本土电商直播人才，“长安”直播间年销售额突破70万元；全面推广“一芽一叶”标准化采摘技术普及，组织开展科技特派员专项技术培训4场次，覆盖茶农200余人次。三是强化服务链，建立领导班子包保责任制，11名班子成员驻点服务43家重点茶企，累计解决变压器扩容等实际诉求20余项；设立鲜叶质量溯源检查点，有效稳定市场价格波动，实现鲜叶收购价同比上涨12%。目前，全镇茶叶面积超5.6万亩，注册经营主体108家，带动引领2000余名青年实现家门口就业，其中国茶村人均茶园面积达6.5亩，茶产业人均收入突破2万元，真正实现了“产业集聚人才、人才振兴产业”的良性互动格局。

聚焦创新生态优化发展环境，以“三新驱动”破题人才瓶颈，实现“以产聚才”与“以才兴产”良性循环。立足产业发展需求实际，打造“模式创新、业态创新、服务创新”三新驱动体系，破解人才发展瓶颈。一是模式创新，打造“五进四回”升级版，构建“人才数据库+三个一引才平台”服务体系，通过一站式服务中心、乡贤联络站和政策礼包组合拳，成功吸引63名在外能人返乡创业，培育15名青年产业带头人，形成“头雁领航、群雁齐飞”的发展态势。二是业态创新，深度开发“迷你niania”茶“7+N”茶元素一桌菜、“保靖黄金茶茶酒”等系列茶衍生产品，创新融合“村厨村艺大晒”文化IP，打造独具特色的茶文旅融合项目，带动新增就业岗位100余个。积极争取金融机构支持，累计发放产业贷款860万元，助力保靖县玩乐世界玩具有限责任公司建成投资50万元的厂房一栋、苗乡之春合作社建成投资400万元的现代化生产线一条，实现产业链价值提升。三是服务创新，完善“订单兜底+网络销售”双轨销售机制，建成3个新时代文明实践站，组织开展苗鼓展演、茶艺培训等特色活动50余场次，显著提升人才归属感和幸福感。通过系列举措，2025年鲜叶市场价格稳定性较上年提升10个百分点，企业追加投资意愿明显增强，真正实现了产业与人才相互促进、共同发展的良性循环。

聚焦成长通道完善保障体系，以“三维保障”筑牢发展根基，推动“产业高地”与“人才福地”互促共进。坚持“巢引凤”理念，构建政策、能力、生活“三维保障”体系，为人才成长提供全方位支撑。一是政策保障，制定《关于加强新时代高技能人才队伍建设的工作方案》《强村公司建设管理意见》等，实施“场地租金补贴+SC认证奖励”等10项精准扶持政策，累计帮助10家茶企取得SC认证，培育2家出口示范基地，为企业发展注入强劲动能。二是能力保障，打造“田间课堂+云端培训”双轨培训模式，围绕新媒体营销、跨境电商等新业态开展专题培训6期，培养认证“一村一主播”48名，培育各类土专家、田秀才857人，培育懂技术、善经营的新型职业农民35名，全面提升人才队伍素质。三是生活保障，重点推进迁夯二级路建设，加速融入州府县城“半小时经济圈”；实施人居环境提升工程，完成大岩村、葫芦村人居环境示范点建设，全面推进“四治”“四园”建设，先后投入奖补资金12.3万元，完成示范农户52户，“四园”建设103个。同步配套优质医疗教育资源，搭上华容葫芦结对帮扶援医援教政策东风，培养葫芦医院五官科医生1名，实现了卫生院五官科建设“从无到有”的转变，方便和满足了周边群众就医需求。多方面、多维度解决人才后顾之忧，让各类人才在葫芦镇“创业无忧、生活有味”。

2025年，葫芦镇茶产业带动就业人数同比增长20%，人才回流率提升30%，实现了产业集聚与人才发展的同频共振，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑和智力保障。

一审：张晓莉

二审：何晗竹珺

三审：高　伟