保靖县融媒体中心9月28日讯（通讯员  杨芊华  梁荣第  田仁喜）近日，县人社局、县总工会、县工商业联合会联合举办2025年全县劳动关系协调员专题培训班。各乡镇、社区、相关县直部门和企事业用人单位负责人等100余人参加培训，精准提升用人单位劳动关系管理与风险化解能力。

此次培训聚焦延迟退休政策解读及劳动关系重难点问题，设置最新社保政策解读、农民工工资支付管理、劳动仲裁维权、工伤保险政策实务解析等四大专项课程，课程结合本地区典型案例，详细进行条文讲解、流程演示和互动答疑等多种方式，帮助学员吃透政策细节、掌握法律法规适用要点，切实提升防范化解劳动纠纷的实操能力，为企业合规经营“减阻力、添助力”。

“这次培训正如一场‘及时雨’！之前对延迟退休后员工社保缴纳标准、缴费期限一知半解，网上信息杂乱难辨，这次培训直接把疑问讲透了，以后企业用工管理更顺畅，也能更安心投入生产经营。”参会企业代表纷纷点赞，道出了培训对优化企业营商环境的实效。

“当前我县经济发展势头强劲，劳动关系协调员虽像‘毛细血管’，却是守护营商环境的‘第一防线’。”保靖县人社局主要负责人表示，这支队伍既能帮助劳动者依法维权、化解顾虑，又能引导企业规范用工、规避风险，对推进新时代和谐劳动关系、提振企业发展信心至关重要。

下一步，保靖县将推动培训成果落地转化，组织精干力量进企业、进社区、进乡镇、进校园持续深化“四进”行动，开展困难群众上门服务、深入企业摸排用工需求，开展劳动维权精准帮扶，助力企业精准对接政策、高效解决用工难题，以更优劳动关系环境为营商环境提质升级、推动民族地区经济高质量发展探索新路径。

一审：张晓莉

二审：何晗竹珺

三审：高　伟