保靖县融媒体中心10月14日讯（通讯员 杨森淼 彭书凤）“黄艳君医生对待病人一丝不苟、面面俱到，‘火眼金睛’识别患者的病情。”患者吴某某对黄艳君精湛的技术和暖心的服务尽是赞赏。近日，保靖县毛沟镇如景村的吴某某因腹痛、腹泻3天，每天解黄色水样大便10余次前来保靖县毛沟镇中心卫生院就诊，入院后突发血压降低、高热、寒战，病情较重。全科医生黄艳君迅速做出判断，考虑患者感染性休克并结合辅助检查立即做出对应治疗方案，经过13天的治疗患者痊愈出院。黄艳君作为定向培养的全科医学研究生，2024年9月毕业后第一时间赶到该院报到，开启了服务基层、奉献乡村的职业生涯。短短一年间，她以高度的责任感、饱满的工作热情和扎实的全科专业基础，赢得了同事的认可和群众的信赖。黄艳君医生仅是该县全科服务群众的生动体现。

近年来，保靖县通过强化制度建设、完善激励措施等办法，不断推进全科人才队伍建设，基层医疗服务能力不断增强，城乡居民基本医疗卫生服务的公平性、可及性不断提高。截至目前，全县共累计注册全科医生140名，其中县直医院44名、乡镇卫生院85名、村卫生室11名。

加大全科医生培养力度。实施农村订单定向医学生免费培养，对农村订单定向医学本科生，执行5+3+3模式，即：在校学习5年，医院规培3年，乡镇卫生院服务3年，免学费，给一定生活补助，取得毕业证后办理入编手续，截至目前，签订协议125人，安置96人（含规培12人），在读25人。实施全科医生转岗培训，鼓励乡镇卫生院选派具有执业（助理）医师资格的医务人员参加全科医生转岗培训、助理全科医生培训，通过签订协议，并就培训期间待遇、培训期满后服务年限、违约处理办法等进行约定，保证参培人员在参加培训期间待遇不降低。截至目前，共有28名基层医务人员完成了转岗培训和助理全科医生培训。

加大全科医生注册力度。对已完成全科医师岗位（骨干）培训、全科医师转岗培训、全科住院医师规范化培训和助理全科医生培训，并取得培训合格证的执业（助理）医师信息尚未变更或增加全科医学专业执业范围的，督促做好注册工作。

加大全科医生配备统筹力度。根据基层医疗卫生机构全科医生配备的实际情况，对培养合格或招聘的全科医生优先安排到未配备4名全科医生的建制乡镇卫生院。统筹使用县域内乡镇卫生院全科医生，从拥有多名全科医生的建制乡镇卫生院调剂到未配备4名全科医生的建制乡镇卫生院。目前，每个乡镇卫生院至少有4名及以上全科医生，每个家庭医生团队至少有1名全科医生，基本满足分级诊疗制度和家庭医生签约服务需要。

加大全科医生能力提升力度。利用基层卫生健康人才能力提升培训项目，对在岗的全科医生每年开展轮训，持续提升全科医生诊疗能力，重点培训农村常见病、多发病的诊治，基本公共卫生服务项目，家庭医生签约服务等内容。2017年至2025年共选派145名乡村医生在县人民医院、县中医院开展为期1个月的实地培训，选派7名乡镇骨干全科到湘西州人民医院进行为期一年的进修培训。

加大全科医生管理使用力度。对经报考乡村助理、取得助理全科医生证、在村卫生室工作的助理全科医生，可实行“乡管村用”。落实全科医生签约责任制。自2017年实施家庭医生签约服务以来，全县组建以全科医生为团长或队长的家庭医生签约服务团队134支，农村居民的常见病、多发病及慢性病得到及时诊治，有效缓解了农村居民看病贵、看病难的局面。

一审：张晓莉

二审：何晗竹珺

三审：高　伟