保靖县融媒体中心4月11讯（通讯员   肖秀萍）春潮涌动处，薪火正相传。4月10日，保靖县委组织部组织选调生开展交流活动，通过座谈研讨、经验传承、实地研学等形式，全方位展现青年干部培养成效。县委组织部有关负责同志及历届选调生代表30余人共聚一堂，共绘青春建功新图景。

座谈会上，2024届选调生结合驻村实践畅谈成长感悟。从森林防火一线冲锋到低保动态核查攻坚，从村厨村艺大晒组织到基层矛盾调解实践，年轻干部用“沾泥土”“带露珠”的鲜活案例，生动诠释新时代青年在基层沃土中的淬炼历程。与会人员围绕“提升选调生培养质量”主题展开深入研讨，提出优化多岗锻炼、落实结对帮带、建立选调生个人成长档案、跨届别交流机制、完善基层实训课程体系等建议60余条。

2003届至2023届选调生代表以“过来人”视角，将基层工作智慧凝练成可复制的“成长密码”。他们用扎根乡镇的成长故事，生动诠释“基层是最好的课堂”的育人理念，更印证了保靖作为人才成长沃土的独特优势。

“青年干部当以'功成不必在我'的境界涵养格局，以'功成必定有我'的担当锤炼本领。”县委常委、组织部部长吴春艳向选调生提出四点希望和要求：一是勤学苦练，围绕县域战略目标“充电蓄能”，做“随时随地有准备的人”；二是扎根基层，在实践历练中“墩苗壮骨”，以务实作风察民情、解难题；三是主动担当，投身产业发展、招商引资、基层治理一线，成为“搭台补台”的多面手；四是严守纪律，以敬畏之心筑牢底线，做“不在意得失”的清廉表率。这既是对选调生的殷切希望，也体现了组织对年轻干部的严管厚爱。

实践研学环节，选调生队伍深入葫芦镇国茶村，实地感受茶文旅融合发展成果，学习集体经济壮大模式，品味茶乡千年文脉。这场沉浸式教学既拓展了工作视野，更深化了“两山”理念的实践认知。

此次选调生交流活动，是浸润茶香的青春对话，为保靖县选调生提供了一个相互学习的机会，不仅增强了彼此之间的友谊与信任，更生动诠释了保靖“五个全方位”人才战略。如今，在这片干事创业的热土上，全县青年干部正以“首战用我、用我必胜”的奋进姿态，为高质量建设“酉水明珠·黄金茶城·幸福保靖”贡献青春力量。

一审：何晗竹珺

二审：张晓莉

三审：高　伟